成都東部新區通過深化校地企合作，舉辦了一場規模盛大的高校畢業生就業服務活動，成功吸引了200家優質企業參與，為畢業生們帶來了總計2935個就業崗位，有效促進了區域人才資源的優化配置與高校畢業生就業問題的解決。

本次合作活動是成都東部新區公共就業服務體系中的重要一環，旨在搭建起高校、地方政府與企業之間的高效溝通橋梁。新區管委會聯合多所本地高校，提前調研畢業生的專業分布與就業意向，同時廣泛征集區域內重點產業企業的用工需求，實現了人才供給與市場需求的有效對接?；顒油ㄟ^線上線下相結合的方式，不僅舉辦了多場專場招聘會，還提供了政策咨詢、職業指導、簡歷優化等一站式公共就業服務，幫助畢業生提升求職競爭力。

參與此次招聘的200家企業涵蓋了高端制造、數字經濟、生物醫藥、現代服務業等新區主導產業，提供了包括技術研發、行政管理、市場營銷、技能操作等多元化的崗位類型，充分滿足了不同專業背景畢業生的就業需求。許多企業代表表示，校地企合作模式大大縮短了招聘周期，能夠更精準地接觸到符合企業文化的潛在人才，而高校畢業生則獲得了更多留在家鄉、建設新區的機會，實現了個人發展與區域經濟的雙贏。

成都東部新區相關負責人介紹，新區將持續完善公共就業服務平臺，常態化推進校地企合作機制。未來計劃進一步拓展合作高校范圍，深化產學研融合，并加強對畢業生的跟蹤服務與在職培訓，確保人才“引得進、留得住、用得好”。此次提供2935個就業機會，不僅是短期內緩解就業壓力的務實舉措，更是為新區長遠發展儲備青年人才、激發創新活力的戰略布局。通過這樣系統性的公共就業服務，成都東部新區正努力打造一個充滿機遇的人才友好型城區，助力每一位高校畢業生揚帆起航，實現人生價值。